南京市加班工資多少錢一小時
一、南京市加班工資多少錢一小時
南京市平時加班費，20元一小時。雙休日加班費200多。按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資=月工資收入÷月計薪天數。小時工資=月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
二、節假日加班工資怎麼算
根據我國現有的法律規定，用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
三、3倍工資包括當天工資嗎
3倍工資是包含當天的工資的。法定節假日加班的，工資按日常工資標準的三倍計算，這裏的三倍是指法定節假日加班當天實際得到的工資數額為三倍，即平日100元，三倍加班工資為300元。按照《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
四、與勞動者相關的法律規定
《勞動法》
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節
(三)國際勞動節;
(四)國慶節
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
綜上所述，針對這個問題，答案不難，按照實踐中南京市用人單位通常的做法可以知道，南京市的勞動者平時的加班費是20元一小時，但如果是雙休日的話，南京市勞動者的加班費可能會增加到200多人民幣。
