非婚生育可以享受產假嗎

非婚生育可以享受產假嗎？

結婚生子這是很多人要經歷的事情，當然在這個社會上也有丁克家庭，也就是不要寶寶的家庭，也有單身貴族，所以結婚生子並不是所有人的選擇，也有很多人不會用一紙婚約作為愛情的保險，也可以過一輩子，不在乎有沒有那個證，通俗點講，也就是同居不結婚，現在非婚生子的情況越來越多，這是很正常的，那麼我今天來説説，沒有結婚生寶寶可以享受產假嗎?

我們需要知道，婦女因為生寶寶而休產假呢，是法律規定的權利，如果女員工懷孕了，需要生產，不管她是否符合計劃生育的政策，只要有需要，提出休息產假，所在的企業單位都應該無條件的批准。因為國家規定有產假這個制度，就是為讓生寶寶的產婦可以有時間恢復身體健康，畢竟生寶寶對身體的損害很大，一定要得到足夠的休息，而且剛出生的寶寶也需要母親的餵養和關懷。所以只要女員工有生產的事實存在，就應該享受產假。

但是因為沒有結婚就生寶寶不符合計劃生育政策，所以女員工如果沒有結婚而又了懷孕的事實，需要休息產假，那麼可以向所在單位要求產假，但是不能享受產假期間的一些待遇，比如一些檢查費了、手術費、住院費和生育津貼等，也就是在你產假期間可以休息，但是沒有產假工資。

在懷孕期間，為了保護在工作時候女員工的安全和健康，所在單位不能安排該員工從事重體力或者不適合的崗位，不僅僅在懷孕期間，包括經期、哺乳期都要受到特殊保護，不過產假的休息時間可能有些地方還不一樣，有的時間長點，半年，有的可能點，四個月，但未婚生育的除了不能享受產假中的各種待遇之外，是可以享受產假的。

《國務院關於女工作人員生產假期的通知》

關於國家機關女工作人員生產假期，各地執行尚不一致，為避免互相影響，特統一規定如下：

一、生產：產前產後共給假56天，難產或雙生增加假期14天。

二、流產：懷孕不滿7個月流產時，得根據醫師的意見，給予30日以內的產假。

三、產假期間(包括星期日及法定假日在內)，工資照發。

四、產假期滿，因病需要繼續休養者，按病假處理。