2021年杭州高温費多少錢？

2017年的夏天，炎炎夏日酷暑難耐，可是依舊有很多室外工作者在烈日的暴曬下不辭辛勞地工作，其實，我國對於在高温下工作的職工都是有高温補貼的，無論室外還是室內只要滿足一定條件都可以獲得補貼，那麼杭州高温費多少錢呢？

一、杭州高温費標準是多少？

用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。

根據浙江省人力社保廳等有關部門的規定，高温作業工人每人每月225元，發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月），高温津貼應按月發放。

二、職工沒有拿到高温補助如何維權？

根據要求，用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。

需發放高温津貼但用人單位沒有發放的，勞動者可以向用工管轄地勞動監察部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令其限期改正給予補發；逾期未改正的，處2000元以上20000元以下罰款。對高温津貼發放雙方存在勞動爭議的，也可以通過勞動爭議處理程序解決。

三、高温補助需要繳納個税麼？

《個人所得税法》規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是説，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課税對象。從範圍上包括單位財會、勞資、工會、後勤和其他部門發放的種類與任職受僱有關的一切所得。因此單位發的高温費要交個人所得税。對於勞動者來説高温津貼是屬於勞動者工資性收入的，自然應該繳納個人所得税，這是合理的。

綜上所述，杭州高温補貼根據規定應該有4個月進行分發，每個月只要在温度高於35°的室外或者温度不低於33°的室內工作的人員都可以獲得225元的高温補貼，企業應該以貨幣形式分發給相應員工，同時，高温補貼也是需要繳税的。另外，一旦員工發現自己的權益沒有被保障可以檢舉揭發。以上就是關於杭州高温費多少錢？的回答。