年終獎和過節費個税應該繳納嗎

一、年終獎和過節費個税應該繳納嗎

年終獎和過節費都在個税的納税範圍內，根據數額大小分級徵收，最高税率是45%。企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。根據上述規定，給職工發放的過節費、生日補貼會計處理時，均應納入工資總額管理。

根據《中華人民共和國個人所得税法》及其實施條例的相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。個人因任職或受僱而從單位取得的現金、有價證券和實物所得，均屬於工資、薪金所得的範疇。

過節費，不管放在哪個科目核算，都應當併入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得税。

二、擴展資料：

徵税對象：

1、法定對象

我國個人所得税的納税義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。

2、居民納税義務人

在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納税義務人，應當承擔無限納税義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得税。

3、非居民納税義務人

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納税義務人，承擔有限納税義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得税。

在繳納時，按照我國税務機關規定，根據自身實際收入的進行繳納。我國的税務部門和監督部門一旦發現，應對這類人員和單位進行相應的行政處罰。按照我國個人税收義務進行辦理，申報自身的實際税收辦理。