如果遷户沒有勞動合同怎麼辦？
一、如果遷户沒有勞動合同怎麼辦?
遷户沒有勞動合同是合理的，可以不需要勞動合同。勞動合同只是你與用人單位之間存在勞動關係以及約定的協議，由於各地各個部門規定和政策可能不一樣，要獲得更權威更切合自己實際情況的信息，請直接諮詢自己現户籍地和待遷入地户籍管理機關。
1、有合法固定住所類居民。遷移申報材料：遷移户口申請;接收單位證明;擬遷移户口人員户籍證明及户成員關係證明或公證書;申請人和擬遷移户口人員的身份證或户口本原件(留存複印件);房產證原件(留存複印件)。
此外，還應根據不同情況分別提供以下材料：
自建房：土地使用證;土地、規劃部門批准建房的有關材料。
購買成套商品住宅：商品房購銷上税發票原件(留存複印件)。
單位租賃給本單位職工使用的公有住房：單位證明;收取房屋租金髮票或有關憑證。
2、有相對穩定的職業或生活來源類。屬工作調動、招工、招幹入户的：工作調動介紹信或錄(聘)用通知(或報到介紹信);調動人員登記表或錄(聘)用人員審批表;錄(聘)用人員身份證或户口簿複印件;為被企業錄(聘)用人員辦理社會保險的相關憑證。
屬軍隊轉業幹部及復員退伍軍人人户的：軍轉幹部或復退軍人安置部門介紹信;隨遷軍轉幹部家屬安置通知書。
屬大中專(含技校)畢業生就業入户：與用人單位簽訂的就業協議書;普通高等(中專、技校)學校畢業證書;全國普通高等學校畢業生就業報到證;户口遷移證。 屬投資興辦實業的人員入户：投資人遷移户口申請;接收單位證明;《企業法人營業執照》副本;《中華人民共和國通用完税證》;擬遷移人員的户籍證明和户成員關係證明或公證書;擬遷移人員的身份證或户口本複印件。
是否有勞動合同與當事人的遷户動作是不發生衝突的，但是雖然遷户不需要用到勞動合同，還是需要滿足一定的條件才能遷户的。很多人為了工作或者更好的生活獲得某個城市更好的生活政策選擇遷户的，政府也給予了充分的優惠待遇吸引外地人才，具體內容在當地的相關網站可以提前進行了解。
