勞動合同是否可以續簽 - 續簽應注意什麼

勞動合同到期後可以續簽，勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續簽程序，否則可能導致用人單位應當續簽而未續簽勞動合同的事實勞動關係。
續簽應注意：
1、平等自願、協商一致原則。續簽的過程必須經當事人雙方協商同意。
2、屬於可續簽的勞動合同只限於一定範圍內的有固定期限的勞動合同。
3、在特定條件下勞動合同有當然續簽的情況。
4、特殊工種勞動合同續簽不得超過法定期限。
5、滿足特定條件後應訂立無固定期限勞動合同。
【法律依據】
《勞動法》第二十條
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。