國企怎麼還籤三年合同

合同期限是由合同雙方協商確定。固定勞動合同期限可以是1到10年(雙方約定)。但是因為連續簽兩次合同後，需籤無固定期限合同，所以，現在許多企業都採用第一次籤3年，第二次籤7年或2、8或4、6的原則去規定勞動合同的期限。

法律依據：《勞動合同法》 第13條

固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。