法律規定金融勞動合同怎麼簽訂？

一、金融勞動合同怎麼簽訂?

金融勞動合同應當是在雙方當事人協商一致的情況之下籤訂。

甲方(用人單位)

單位名稱_________________

經濟性質 ________________

法定代表人 ______________

地址_____________________

郵政編碼 ________________

乙方(勞動者)

姓名_____________________

性別_____________________

身份證號碼_______________

家庭住址_________________

郵政編碼_________________

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

合同期限

(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。

(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。

其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作內容和工作數質，要求

乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內容及工作數(質)量要求是：_______.

工作時間和休息休假

(一)甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。

(二)甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批准的非標準工時制度。勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________)

(二)甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括____________等方面。

(三)每月工資支付時間：_______________.

(四)工資支付方式及要求

勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衞生法律、法規、規程和標準。

(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

勞動紀律

(一)甲方依法制定和完善各項規章制度並向乙方公示。

(二)乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日

乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日

鑑證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日

二、應聘時簽訂勞動合同的注意事項是什麼?

合同形式、內容要合法

一份具有法律效力的勞動合同，首先簽訂勞動合同的程序應符合法律規定，並且應當用書面的形式予以確認，合同至少應一式兩份，雙方各執一份，求職者應妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內容上，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件，包括：用人單位應是依法成立的勞動組織，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，並能承擔相應的民事責任等。

目前我們國家在簽訂勞動合同的時候，已經明確的規定的雙方當事人必須是完全自願的，同時還需要提醒注意的就是簽訂金融勞動合同的時候，一定要仔細的閲讀勞動合同當中的具體內容，防止關於勞動合同的內容出現一些問題，容易發生一些糾紛。