疫期合同到期怎麼辦

可以通過電子郵件、微信、電話等方式發送續簽/不續簽通知，要求員工確認，也可以以微信視頻的形式，由員工手持身份證驗證身份，表明續簽意願。若協商一致續簽的，復工後須補籤書面勞動合同。

《勞動合同法》

第八十二條

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。