勞動合同訂立須知的事項內容是什麼

勞動合同訂立須知的事項內容如下：
一、勞動合同的內容要全；
二、要籤書面合同，並且要求保留一份合同；
三、試用期內也要籤合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第八條，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實説明。