在泉州勞動合同單位名稱怎麼寫

一、在泉州勞動合同單位名稱怎麼寫?

單位名稱應如實填寫。

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條 【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

二、籤勞動合同的流程是什麼?

1、審查勞動者的主體資格，包括勞動者身份審查、學歷以及工作經歷審查等。

2、雙方履行告知義務。

3、簽署勞動合同。

4、辦理入職手續。

三、勞動合同的類型有哪些?

1、固定期限的勞動合同，它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿，雙方當事人的勞動法律關係即行終止。如果雙方同意，還可以續訂合同，延長期限。

2、無固定期限的勞動合同，它是指企業等用人單位與勞動者訂閲的，沒有期限規定的勞動協議。勞動者在參加工作後，長期在一個企業等用人單位內從事生產或工作，不得無故離職，用人單位也不得無故辭退。這種合同一般適用於技術性較強，需要持續進行的工作崗位。

3、以完成一定工作為期限的勞動合同，它是指以勞動者所擔負的工作任務來確定合同期限的勞動合同。如以完成某項科研，以及帶有臨時性、季節性的勞動合同。合同雙方當事人在合同存續期間建立的是勞動法律關係，勞動者要加入勞動單位集體，遵守勞動單位內部規則，享受某種勞動保險待遇。

員工入職以後，總不能連自己在哪家公司工作都不清楚，所以單位名稱的寫法沒有什麼固定的參考依據，如果員工在籤合同的時候，發現勞動合同中單位的名稱跟用人單位的實際名稱不一致，當時就應該提出來，要求公司修改勞動合同。