勞動合同賠償訴訟有效期

勞動合同解除賠償訴訟時效為一年，而對於勞動者就必須要在一年之內向法院提起訴訟，這樣法院才會保障勞動者的勝訴權利，從而可以讓用人單位給予相應的補償，超過了將會失去此權利的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。