唐山五險一金繳納比例是怎樣的

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隨着經濟的發展，保險在生活中與我們息息相關。我們在工作中，最為關心且熟悉的無非就是五險一金了。國家在這一方面強制要求用人單位需要給我們繳納五險一金，對上班族來説也是有了一定的保障。那麼作為唐山人，你瞭解唐山五險一金繳納比例嗎?下面本站小編將為您解答。

一、唐山五險一金繳納比例是多少?

養老保險繳納比例：單位20%，個人8%

醫療保險繳納比例：單位8%，個人2%

失業保險繳納比例：單位2%，個人1%

工傷保險繳納比例：工傷保險基準費率按照不同行業的工傷風險程度確定，行業差別費率為：一類行業費率為0.5%;二類行業費率為1%;三類行業費率為2%。職工個人不繳納工傷保險費。

生育保險繳納比例：單位0.8%，職工個人不繳納生育保險費

住房公積金繳存比例：單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低於各5%，自2014年1月起，行政事業單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。企業及其他單位，參照行政事業單位執行。單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。

二、五險一金到底有什麼用?

1、養老保險

交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨着社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。

2、醫療保險

醫療保險實行社會統籌，具備共濟性，增強了抗風險能力，保障了職工的基本醫療需求。能讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售藥店。並設立了歸個人所有的個人醫療賬户，個人賬户金在規定範圍內可自由支配，在不發生醫療費用的時間裏，可為參保人積蓄一定的資金，並可依法繼承。另外，如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。它實行社會網絡化管理，一方面加強了醫療費用的監控，使醫療過程更加合理;另一方面就醫時發生的醫療費，個人繳上自負部分，其餘部分由醫療保險經辦機構與醫療機構通過網上結算，減輕了參保人的負擔，提供了方便快捷的服務。

3、失業保險

繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

4、工傷保險

參加工傷保險後，企業可以有效抵禦風險，工傷者可獲得醫療救治、工傷康復治療，還能獲得經濟補償。如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，當職工發生工傷，單位將要依法承擔全部工傷賠償費用，其賠償標準與參保職工也一樣，不同之處在於工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。因此，繳納工傷保險的好處是，可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付工傷保險待遇。

5、生育保險

生育保險是我國五大社會保險制度之一。社會保障重要作用在於“兼顧公平”，實行第二次分配，使更多的社會成員享受經濟和社會發展的成果。建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至於因生育停止工作和陷入生活困境。實行生育保險，可以從根本上解決婦女因生育而產生的醫療費用和產假期間的生活津貼，從制度上維護婦女的合法權益，這是社會主義市場經濟條件下保障婦女勞動權益的一項有力措施。這是社會進步和發展的體現。生育保險制度改革的實踐表明，在新的歷史條件下實行生育保險社會統籌對於保護婦女的合法權益，改善婦女就業環境，均衡企業負擔等方面起到了積極的作用。專家表示，繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用，而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

6、住房公積金

對繳存職工而言，住房公積金首先是從一定程度上提高了職工改善住房條件的能力，無論是通過公積金積累購房款，還是申請低息的公積金貸款，都減輕了職工購房的壓力。另外，住房公積金的繳存，還是對養老金的補充，在職工退休的時候，個人住房公積金賬户內的本金和利息全部提取出來，作為退休收入自由分配，為職工安定、美好的退休生活增添一份收入來源。同時，繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免税收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。

俗話説得好，未來掌握在自己的手中，每個人都應該為自己的將來早做打算。以上我們不僅對唐山五險一金繳納比例是多少有了一定的瞭解。我們還知道了五險一金的6大用處，不管是在養老、醫療、生育甚至是失業上面都得到了一定的保障。