勞動法規定了勞動者享有哪些勞動權益

勞動法規定了勞動者享有哪些勞動權益?勞動者該如何維護自己的合法權益?本站小編針對這些問題，現在為大家整理收集了相關的知識，希望能為大家解開疑惑。

勞動法規定了勞動者享有哪些勞動權益

《勞動法》第三條規定：勞動者享有以下權利：

(1)平等就業和選擇職業的權利;

(2)取得勞動報酬的權利、休息休假的權利;

(3)獲得勞動安全衞生的保護權利;

(4)接受職業技能培訓的權利;

(5)享受社會保險和福利的權利;

(6)提請勞動爭議處理的權利;

(7)法律規定的其他勞動權利。

法律規定的其他勞動權利包括：

1.依法組織和參加工會的權利(《勞動法》第七條);

2.通過職工大會、職工代表大會或者其他形式參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位平等協商的權利(《勞動法》第八條);

3.依法解除勞動合同的權利(《勞動法》第三十二條);對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業拒絕執行的權利(《勞動法》第五十六條);

4.對違反勞動法律、法規的行為進行檢舉和控告的權利(《勞動法》第八十八條)等。

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