濟寧五險一金繳納比例

五險一金關乎着我們每個人的切身利益，繳費的基數和比例跟我們退休後的工資和享受到的福利待遇都有直接的關係，但是因為各地的經濟水平各有不同，五險一金繳納比例也略有差異，今天小編帶大家瞭解的就是濟寧五險一金繳納比例的問題。

濟寧五險一金繳費比例

1、養老保險

(1)機關事業單位養老保險。基本養老保險繳納比例為單位20%、個人8%;職業年金繳納比例為單位8%、個人4%。

(2)企業職工養老保險。繳納比例為單位18%、個人8%;個體、靈活就業人員繳納比例為20%。

(3)城鄉居民養老保險：繳費標準全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用於重度殘疾人等繳費困難羣體的最低選擇。

《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

2、醫療保險

城鎮職工醫療保險繳納比例為單位7%、個人2%(靈活就業人員單位繳費部分由個人承擔);大額醫療救助金每年均為120元，其中單位每人每月6元、個人每人每月4元(靈活就業人員單位繳費部分由個人承擔)。

3、工傷保險

機關事業單位以本單位職工工資總額為基數，按0.2%的比例由單位繳納，職工個人不繳費;市直各類企業分為八個檔次，由企業以本單位職工工資總額為基數，按照0.2—1.9%的比例繳納，個人不繳費。

4、失業保險

事業單位、企業繳費比例為單位1%、個人0.5%。

5、生育保險

企業單位生育保險繳納比例為單位0.5%，職工個人不繳費;機關事業單位生育保險繳納比例為單位0.4%，職工個人不繳費。

6、公積金

根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300%的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

以上就是濟寧五險一金繳納比例的具體內容，通過上文我們發現養老保險分為機關事業單位、企業和居民的繳費比例均不相同，醫療保險分為職工和居民兩種比例，而工傷、失業和生育都只是在職職工繳納，公積金的繳納比例都為個人工資的12%。更多相關知識您可以諮詢本站懷化律師！