勞動關係 疫情嚴重可以不上班嗎 來源:法律科普站 3.23W 可以,根據《勞動法》中的規定,員工因為疫情原因無法按時到單位復工的,應當告知單位原因。單位不得以此為由辭退員工,並且應該支付員工正常工資。如果員工無法復工時間較長的,單位可以與員工協商一致後首先享受假期。 疫情 勞動關係 上班 勞動糾紛