多少歲以下為童工

從勞動法的規定來看，法律是禁止未滿16週歲的勞動者，可以理解為未滿16週歲為童工。
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

法律依據：中華人民共和國勞動法 第十五條

禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。