刑事拘留被企業開除可以嗎

不能以被刑事拘留為理由解除勞動合同，若員工刑事拘留後被判刑的，被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除合同。依據我國相關法律，未規定出現刑事拘留可以解除勞動合同的情形。
《中華人民共和國勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。