村幹部退休工資發放標準是什麼？

一、村幹部退休工資發放標準是什麼?

1.累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養老保險範圍，正常離任，男滿60週歲，女滿55週歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%;20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%;30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。

2.其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53週歲、女滿48週歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：

(1)折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%;

(2)折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。

(3)折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%;

(4)折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%;

(5)折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%;

(6)折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%。

二、在職的村幹部工齡折算標準是什麼?

任農村幹部職務的工齡折算：現任農村兩委幹部申請退休以擔任支部書記工齡為標準確定，申請人擔任非支部書記職務的，按下列折算係數折算成支部書記工齡(任職期間兼任其他職務的，就高折算)：

(1)擔任支部書記、村委主任的，每擔任支部書記、村委主任一年，按支部書記工齡1年折算;

(2)擔任支部副書記、村委副主任或兩委成員兼任會計的，每任職一年，按支部書記工齡0.8年折算;

(3)擔任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書記工齡0.6年折算;

(4)擔任團支部書記、婦代會主任的或被聘任會計、計生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書記工齡0.3年折算;

(5)擔任村民小組長的，每任職一年，按支部書記工齡0.2年折算。

2.兵役經歷的工齡折算：服兵役期滿回村任職的，每服滿1年兵役，按0.3年折算(退役或因違紀組織責令回村的，兵齡不計工齡)。

在農村擔任村支書滿一年的，按照1年工齡進行折算;擔任支部副書記，村會計滿一年的按照0.8年折算工齡;擔任支部委員，村委委員滿一年的按照0.6年折算工齡;擔任團支書，婦女主任的，工作一年按0.3年折算工齡。