解除勞動合同一次性補償金個税計算方法是怎麼樣的

根據《財政部、税務總局關於個人所得税法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》第五條規定，個人與用人單位解除勞動關係取得一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得税;超過3倍數額的部分，不併入當年綜合所得，單獨適用綜合所得税率表，計算納税。

因此，解除勞動合同一次性經濟補償金個税的計算，只有超過當地上年職工平均工資3倍數額的部分，才計入當年綜合所得，單獨適用綜合所得税率計算個税。

根據《個人所得税法》規定，個税繳納標準如下：

以全年應納税所得額為標準(居民個人所得綜合所得，每一納税年度收入減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除依法確定的其他扣除後的餘額)

1級：不超過3.6萬元的，3%

2級：超過3.6萬元至14.4萬元的部分，10%

3級：超過14.4萬元至30萬元的部分，20%

4級：超過30萬元至42萬元的部分，25%

5級：超過42萬元至66萬元的部分，30%

6級：超過66萬元至96萬元的部分，35%

7級：超過96萬元的部分，45%

綜合上面所説的，解除勞動合同的一次性經濟補償金，滿足“超過當地上年職工平均工資3倍”條件的情形下，是要繳納個税的，計税方法是納入當年綜合所得，按綜合所得税率計算個税。