交了社保沒簽合同的可以要賠償嗎

來源：法律科普站 2.55W

交了社保沒簽合同的要賠償的。

買了社保沒簽勞動合同，勞動者可以要求該用人單位支付雙倍工資補償。繳納社會保險是用人單位的法定義務，簽訂勞動合同也是用人單位的法定義務，這是兩個法律概念，互不影響。無論是否繳納社保，都應該簽訂書面勞動合同，不簽訂勞動合同就可以要求支付雙倍工資。

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。