津南區勞動仲裁流程是什麼？

一、津南區勞動仲裁流程是什麼？

當勞動者在工作中遇到勞動糾紛，需要申請勞動仲裁時，有如下步驟： 

（一）確定勞動仲裁委員會。首先需要確認自己公司的辦公地址，然後在地圖上搜索辦公所在地的勞動仲裁委員會的地址。 

（二）整理材料。這些資料主要包括：申請書、證據材料清單、當事人送達地址確認書。 

（三）提交資料。這些資料主要包括：勞動仲裁申請書、證據材料清單、當事人送達地址確認書、身份證原件及複印件、用人單位的工商登記信息等。準備好以上資料後，就可以去委員會申請仲裁。

二、勞動者申請勞動仲裁要哪些資料？

申請人是公司員工，所以需要提交下列材料：

（一）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（二）申請人身份證明及複印件;

（三）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師;

應提供執業律師的證件複印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料;

（四）被申請人工商註冊信息資料;

（五）申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據;以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及複印件各一份，審核後退回原件;

（六）《提交證據材料清單》一式兩份。

如果勞動者向勞動局申請勞動仲裁的話需要提交仲裁申請書、身份證複印件、勞動合同以及其他相關材料等。當事人雙方必須要遵守勞動局的仲裁結果，也必須履行結果。