拿不到工資就勞動仲裁嗎

用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
1、及時足額支付工資是公司的法定義務，有權要求公司支付工資。
2、因為公司拖欠工資離職的，還可以要求公司支付經濟補償金，經濟補償按在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付。

法律依據：《仲裁法》 第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議適用仲裁法。