勞動仲裁需要哪些資料

勞動仲裁所需材料：
一、向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內容包括：
1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯繫電話;
2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務;
3、仲裁請求和所根據的事實、理由;
4、證據和證據來源、證人姓名和住所;
5、致送單位名稱.
二、提交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：
1、身份證複印件一份，委託代理人系律師的提交律師事務所公函;代理人系公民的，提交代理人身份證複印件;
2、勞動關係相關證明;其它證明材料;
3、申請人系用人單位的，交企業法人營業執照複印件;法定代表人身份證明;
4、有委託代理人的，提交授權委託書。
《勞動法》第七十九條
勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。