申請勞動仲裁需要什麼材料 - 勞動仲裁需要什麼資料

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照有關規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。

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申請勞動仲裁需要什麼材料

申請勞動仲裁所需要的材料如下：

(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；

(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；

(3)申請人身份證明覆印件；

(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件；

如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件複印件如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料。

(5)被申請人工商註冊信息資料；

(6)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料

(7)《提交證據材料清單》一式兩份。

注意：當申請人屬集體爭議時，除了提交以上材料，申請人還需推薦3-5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

《中國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條，第二十九條規定：

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