社會保險爭議屬於勞動仲裁嗎

社會保險爭議屬於勞動仲裁範圍。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條，“因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議”，確定了社會保險爭議屬於勞動爭議，對於因用人單位沒有為勞動者辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致勞動者不能享受社會保險待遇，要求用人單位賠償損失的，則屬於典型的社保爭議糾紛，人民法院應依法受理。