違法解除勞動合同的情形都有哪些

來源：法律科普站 6.96K

違法解除勞動合同的情形主要有疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期的;患病或者非因工負傷在規定的醫療期之內的;女職工在孕期，產期，哺乳期之內;在本單位連續工作滿15年前，距離法定退休年齡不足五年的等這些情形下，用人單位堅持要辭退的都是屬於違法解除勞動合同的行為。