養老金入市的理論依據

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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意見證據的理論依據是什麼

意見證據規則的理論依據主要表現在：

1、證人發表意見侵犯了審理事實者的職權。

2、證人發表意見有可能對案件事實的認定產生誤導。

3、普通證人缺乏表意見所需要的專門性知識或者基本的技能訓練與經驗。

4、普通證人的意見證據對案件事實的認定沒有價值。證人的職責只是把事實提供給法院，而不是發表對該事實的意見。

由此可見，意見證據因為其特殊性，有一定的適用前提。意見證據規則的例外包括某種狀態、年齡和容貌、氣候等。這些是基於經驗的常識性判斷，不能作為意見證據進行採納。法院在審理案件的時候要對意見證據注意區分，保證證據真實可靠。更多相關知識您可以諮詢律師365南陽律師。