呼和浩特勞動糾紛

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

呼和浩特抵押擔保糾紛調解案例

2014
年 3 月 4 日 ，呼市工商局 12315 指揮中心接到申訴：消費者王女士於 2013 年 12 月 20
日，在新城區紅星美凱龍索菲亞衣櫃店內，購買了一套整體衣帽間。商家承諾， 35 日內送貨並上門安裝，結果逾期 70
多天後才送貨，且貨到後衣櫃尺寸不符，無法安裝。消費者要求商家儘快解決並賠償損失，但商家以種種理由推脱，不予解決。後經新城區工商分局東風路工商所執法人員調查核實，依據《中華人民共和國消費者權益保護法》第十六條第一款“經營者向消費者提供商品或者服務，應當依照《中華人民共和國產品質量法》和其他有關法律、法規的規定履行義務”及《中華人民共和國合同法》第一百零七條“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任”的規定，責令商家為消費者送貨安裝並賠償相應的違約金
6224 元。