社保已停新單位交不進
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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已離職原單位停交社保醫保但未減員個人可以自己交嗎
單位如果不給離職員工辦理社保減員就必須繳納該員工的所有社保。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 如果不打算找新單位，而決定自己單幹的話，那麼斷掉的部分沒法進行補交，只能以個人的名義繼續往下交。 個人繳納社保的辦理流程： 1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。 2、參保條件：城鎮户口或農轉非户口。 3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。 4、人如何繳納社保問題中所需基本資料：户口本、身份證和複印件，2張1寸照片。 5、費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。 個人繳納社保流程：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
