法律 非全日制用工享受法定節假日嗎 來源:法律科普站 2.93W 兼職屬於非全日制用工嗎兼職不屬於非全日制用工。兼職者除了可以領取本職工作的工資外,還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資,兼職人員和兼職單位之間不是勞動關係,不屬於現行勞動法律法規的使用範圍;非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工勞動者和單位之間存在勞動關係。 勞動關係 勞動糾紛 用工 非全日制 節假日