簽訂勞動合同三年期間能辭職嗎 - 法律有哪些規定

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簽訂勞動合同三年期間能辭職嗎,法律有哪些規定

簽訂勞動合同三年期間是可以辭職的，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，或者是勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。