微型企業社保補貼

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微型企業社保補貼

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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企業社保欠繳

社保局有沒有強制要求繳納?你們轉讓公司股份的時候,有沒有對此做過約定?是否可以考慮向原股東追償。如果社保局強制要求繳納,那就比較麻煩了,看能否請求減免滯納金。如果還有疑惑,可以通過上面的電話或加微信聊(電話號碼可加
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