福利企業社保補貼
來源：法律科普站 3.06W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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請問一下福利企業社保問題補貼是怎麼發放的？
1.福利企業為在本企業就業的殘疾人繳納的各項社會保險費用，按照企業實際繳納的50%給予補貼。2.福利企業安置殘疾人員佔職工總數比例超過25％（不含）至35％（含）部分、超過35％（不含）至45％（含）部分、超過45％（不含）以上部分，分別按每人每年1000元、2000元、3000元的標準給予企業獎勵。
以上是關於福利企業社保問題補貼的內容，望採納。
