經勞動爭議仲裁裁決的

勞動爭議仲裁裁決的類型

根據《勞動爭議調解仲裁法》及相關法律規定，在勞動爭議案件中，根據裁決書的效力劃分，可將仲裁庭做出的裁決分為以下兩種類型：

1、非終局的仲裁裁決

所謂非終局的仲裁裁決，是指仲裁庭對所涉勞動爭議事項作出裁決後當事人在法定期限內，一般是15日;未提起訴訟的，則裁決書生效否則不生效。《勞動爭議調解仲裁法》中沒有具體規定對哪些事項作出的裁決未非終局的裁決，僅規定兩大類七個小類屬終局裁決的情形，依反面推論，除去上述屬於仲裁裁決的情形外，仲裁庭所作出的裁決應當為非終局的裁決。

2、終局的仲裁裁決

終局的仲裁裁決是指，仲裁庭對所涉勞動爭議事項作出的裁決，自作出之日起即生效力。非經法定程序不被撤銷，系具備執行力的裁決，可作為當事人申請執行的依據。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定，屬於終局裁決的情形有兩大類七小類。