法律 員工口頭辭職是否有效 來源:法律科普站 2.64W 員工口頭辭職是否有效正式員工辭職必須要以書面形式通知用人單位,在試用期的員工可以口頭提出離職。《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 勞動關係 辭職 口頭 勞動糾紛 員工