口頭辭職是否有效

口頭辭職是有效的，但是需要用人單位證明勞動者已通過口頭方式來辭職，勞動者要保留提出口頭離職的證據。同時，辭職需提前三十天通知用人單位，試用期需提前三天。
《勞動法》第三十一條：勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。