職工在生產過程中因違反安全操作規程發生傷亡事故 - 這屬不屬工傷事故

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職工在生產過程中因違反安全操作規程發生傷亡事故,這屬不屬工傷事故
職工在生產過程中因違反安全操作規程發生傷亡事故,這屬不屬工傷事故
1、依據我國相關法律的規定,因違反操作規程的原因造成他人死亡的,可以申請工傷認定,由工傷保險基金和用人單位承擔賠償的責任。
2、《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業病的
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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