員工不服從輪崗是否可以辭退

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勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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不服從加班可以辭退嗎

不可以辭退，根據《中華人民共和國勞動法》和勞動部《關於貫徹<國務院關於職工工作時間的規定>的實施辦法》規定，任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間，並嚴格按法律規定延長職工的工作時間。對用人單位違反法律、法規規定強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。