因公死亡工傷保險應該怎麼賠付

工傷保險死亡賠付標準

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

非法用工因工死亡的賠償標準：

按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。

工傷事故造成的人身損害其實也是包括了三種的，即一般傷害、傷殘以及死亡。不同的損害結果下，對工傷職工或其家屬作出的賠償是不太一樣的。至於工傷保險死亡賠償包括了哪些，這方面的內容小編已經在上文中作出了介紹，要是還有不清楚的地方，請直接來電諮詢我們律師365的在線律師。