十級工傷如何索要賠償
來源：法律科普站 1.2W
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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請教十級工傷索要賠償
1、職工因工緻殘按照傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（十級為三個月的本人工資），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金（三個月的本人工資）。所以説如果合同沒到期，您又不想解除合同，那麼無權主張一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金；
3、“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業病前12個月平均月繳費工資，本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌敵職工平均工資60%計算。
