公司以不符合條件試用期辭退

公司以不符合條件試用期辭退

二、如果用人單位不能證明勞動者不符合錄用條件，用人單位辭退員工就違反了《勞動合同法》的規定。

三、用人單位要用硬指標證明不符合錄用條件，用軟指標，例如上級認為該員工品德不好，或者該員工不夠努力等主觀意見的，不能成為證明其不符合錄用條件的證據。

四、要求用人單位在員工入職前告知其錄用條件有哪些，如果沒有就以不符合錄用條件辭退的，同樣屬於違反《勞動合同法》的規定。