孕婦辭退仲裁賠償
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孕婦辭退仲裁賠償
看過你的描述，從法律角度來看，公司如果拿不出證據證明辭退的依據是合法的，那麼公司的辭退行為就屬於違法解除勞動關係。作為勞動者，可以要求繼續履行勞動合同，或者要求公司作出賠償。
具體方案，可以和律師溝通後再作選擇
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