派出所 - 行政拘留告知書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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派出所可以行政拘留嗎

按照法律的規定，公安派出所只有警告、五百元以下罰款的權力。如果要實施行政拘留，必須由縣級公安機關決定，公安機關執行拘留必須出示縣級以上公安機關負責人簽發的拘留證(持證)。公安機關應當向被處罰人宣告治安管理處罰決定書，並當場交付被處罰人;無法當場向被處罰人宣告的，應當在二日內送達被處罰人。決定給予行政拘留處罰的，應當及時通知被處罰人的家屬。有被侵害人的，公安機關應當將決定書副本抄送被侵害人。

對被決定給予行政拘留處罰的人，由作出決定的公安機關送達拘留所執行。一般警察對違法或犯罪嫌疑人以傳喚的方式可以帶回相對應的部門進行留置二十四小時處理，經上級批准最長不得超過四十八小時，但這是留置，不屬於拘留。