企業員工該怎麼申請因公殉職

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企業員工該怎麼申請因公殉職
企業員工該怎麼申請因公殉職
1、企業員工不能申請因公殉職,可以申請工傷的因工死亡。由用人單位在事故發生之日起三十日內,向社會保險行政部門申請工傷認定,並提交與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等材料,認定為工傷後,按工傷保險待遇標準支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
2、法律依據:
《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
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