員工離職何時需要立即支付工資嗎

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試用期內，用人單位應當支付工資。試用期內離職的，不影響勞動者要求支付工資的權利。勞動者只要實際提供了勞動，用人單位就應當支付工資，不得剋扣或者無故拖欠工資。《勞動合同法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。