試用期超過法定期限的怎麼處理

來源：法律科普站 1.04W

試用期超過法定期限的怎麼處理

1、試用期超過法定期限，勞動者可以向勞動行政部門舉報、投訴，由勞動行政部門責令改正；
2、違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十三條用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。