新勞動法孕婦

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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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新勞動法

諮詢者：
1. 應當首先依照合同內相關條款執行。
2. 若合同無相關約定，那麼按照法律執行。需根據您所説“搬遷異地”究竟指什麼情況而定。如果是用人單位搬出所在省市，雙方可終止合同。用人單位應當支付相應補償金。
如果您想獲得更多意見，歡迎與我們聯絡。

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