證據不足不起訴意見書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

檢察院發現證據不足可以不起訴嗎

人民檢察院公訴科審查案件後，對於事實不清、證據不足的案件，可以退回公安機關補充偵查，補充偵查期限偵查期限為一個月，一個月後公安機關再次將案件送到檢察院審查，對於依然事實不清、證據不足的，檢察院可以作存疑不起訴處理，也可以第二次退回補充偵查。經過兩次退回補充偵查依然事實不清、證據不足不能達到起訴條件的，應當作存疑不起訴處理.