鄭州2022年下半年社保基數
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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關於鄭州2017年下半年社保問題基數是怎麼回事？
政策規定，鄭州市參保單位的企業職工基本養老保險、工傷保險、失業保險按照上年度本單位工資總額作為繳費基數，單位工資總額低於本單位職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為繳費基數(即雙基數)。企業職工繳納基本養老保險費的工資基數，結合企業申報情況，統一按當地上年度在崗職工平均工資的60%~300%進行保底、封頂確定。具體而言，2016年7月1日至2017年6月30日期間，企業五項社會保險最低月繳費基數為2649.35元，平均月繳費基數為4415.58元，最高月繳費基數為13246.75元。以此為基數，企業承擔的五項社保繳費比例分別為：養老保險19%、失業保險1.2%、醫療保險8%、工傷保險0.2%~2.16%、生育保險1%。職工個人承擔的繳費比例為：養老保險8%、失業保險0.3%、醫療保險2%。
從2017年1月1日起，河南省範圍內社會保險費，將改由地税機關統一徵收。
時間：2017年起統徵“五險”,4月1日起“擴容”
根據通告與通知，目前由社會保險經辦機構代收的社會保險費，將從明年1月1日起，改由地方税務機關征收。地方税務機關將依法統一徵收基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費、生育保險費等社會保險費，並依法履行社會保險費繳費登記、申報徵收、清欠、檢查和處罰等職責。
而城鄉居民醫療保險費中的原新型農村合作醫療保險費部分，則將從2017年4月1日起，改由地方税務機關統一徵收。
方式：依法自行申報,地税機關據實徵收
地税機關統徵社會保險費後，社會保險費徵繳方式將改為用人單位按照社會保險政策規定依法自行申報，地方税務機關據實徵收。
用人單位根據核定繳納數額進行申報，並及時足額繳納社會保險費。單位職工應繳的費額，則由地税機關委託用人單位根據社會保險政策規定代扣代繳，並由用人單位在規定時限內向地方税務機關足額繳納。
而對無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員，則需按照社會保險經辦機構核定費額，在規定時限內向地方税務機關足額繳納。此外，城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險，由繳費人按照政策規定直接向地方税務機關申報繳納。
以上就是關於鄭州2017年下半年社保問題基數的解釋。
